尺有所短、寸有所長


社區圖書館裡,新招來了幾位志工,其中最不起眼的,是一位年約七十歲、個頭矮小的老爺爺,大家都叫他「陳伯伯」。

相較於其他年輕志工能搬書、會用電腦、能設計活動,陳伯伯顯得有點多餘。他不會操作系統,力氣也不大,總是在角落默默整理書架、擦書桌。

有位熱心的年輕志工小美私下問館員:「為什麼要找這位老人家來幫忙呢?他好像什麼都不會耶。」

館員笑了笑:「你再觀察看看吧。」

某天,一位國小三年級的小男孩東東,被媽媽送來圖書館做課後閱讀。但他靜不下心,東翻西看幾頁就不耐煩地亂跑,連館員也頭痛。大家拿他沒轍。

這時,陳伯伯慢慢地走到東東身邊,笑著問:「小朋友,你喜歡聽故事嗎?」

東東愣了一下,點點頭。

於是,陳伯伯坐下來,用溫柔又富有感情的聲音開始說起故事,不是照著書念,而是像把一本書活生生演出來。東東不但聽得入神,還一直追問故事的下一集。

從那天起,陳伯伯每天都有幾個孩子圍著他聽故事,甚至連平時沉默的孩子也主動靠近。他用自己的方式,把一座圖書館變成了孩子們心中的奇幻樂園。

小美終於明白館員的用意。

她輕聲說:「原來他才是我們最厲害的志工。」

館員笑著說:「尺有所短,寸有所長。不是每個人都要會電腦、搬書,真正重要的是,能把書送進孩子心裡的人。」


結語:

每個人都有擅長與不擅長的地方,與其比較誰強誰弱,不如欣賞彼此的長處。就像陳伯伯,他也許不懂科技、不擅體力,卻用他的經驗和聲音,把知識與溫暖傳遞給下一代,發揮了無可取代的價值。這正是「尺有所短、寸有所長」最溫暖的詮釋。



報長的話:


每個人都有其善長的強項,與不善長的短板,而一個很棒的團隊就是能善用每一個人的長項,包容彼此的短板。



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