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幾分熟


小李原是牛排館員工,因故離職後,經朋友介紹到一間禮儀社當火葬員。

但,才上班的第一天就丟了工作,朋友都問他,怎麼才上一天班就被公司解僱了呢?

小李說:「我只不過多說了一句話罷了。」

朋友問:「是那一句話呢?」

小李:「我只不過問死者的家屬要烤幾分熟而已。」



報長的話:


這篇笑話,我們可以從兩個方向來思考。

一個方向是:

幽默要用對「時間」、「地點」及「對像」,笑話中,小李,可能想和家屬幽默一下,撫慰家屬心中的哀傷,讓家屬不要太過難過,但家屬卻不覺得那是一種幽默,反而使得自己丟了工作。

另一個方向則是:

人生的練歷與經驗本應該是成為助長我們成功的助力,但若徒有練歷與經歷,卻不懂得從中取優棄劣,融會貫通,這些練歷與經驗反而會成為您我成長的阻力。

這也就是,為什麼有些企業在應徵新人時,會希望對方從來沒有該項的工作經驗,因為沒有經歷,就不會有先入為主的觀念,這樣的新人比較容易教、容易帶領。



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