一次次做不好，一步步教你
一位職員拿著應聘人員的資料，進入經理的辦公室。
職員：「經理，這是今天要面識的人員履歷，您看一下吧。」
經理：「一共多少人啊？」
職員看了看手中的名單：「大概十幾個人吧。」
經理笑了笑說：「你數一下。」
職員一聽，愣了一下後，趕忙算了一下：「報告經理，一共２０位。」
經理：「依部門分類一下。」
職員一聽，將手中的應聘履歷，依照應聘的部門做分類，完成後回報：「經理，已經分好了。」
經理：「再依應聘的職稱做分類一下吧。」
職員一聽，只好再將手中的履歷，依職稱又做了一次分類，完成後回報：「經理，我分類好了。」
經理：「按勝任度分下序。」
職員應了一聲，好，就趕忙得將手中的名單再排序一下後回報給經理。
經理：「那些是不錯的，用紅筆標註一下。」
職員聽後，只好再將履歷拿回去做標註：「經理，標註好了。」
經理看了看職員手中文件：「用文件夾夾起來吧。」
職員一聽，就有些不耐的說：「經理，你能不能一次說完。」
經理：「是你一次次做不好，而我只能一步步教你。」